Wall GmbH

Auszubildende/-r zur/-m Personaldienstleistungskauffrau/-mann (Velten bei Berlin)

Die Wall GmbH ist der Spezialist für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Als Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche, statten wir für unsere Partnerstädte den öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus, die über Außenwerbung refinanziert werden. Dabei erhöhen wir mit unseren hochwertigen und interaktiven Stadtmöbeln die Informations- und Lebensqualität für Millionen von Menschen. Entsprechend unserer Philosophie „Alles aus einer Hand“ wird das urbane Mobiliar in unserem eigenen Produktionswerk nach den Entwürfen renommierter Designer maßgefertigt. Dazu gehört immer ein umfassender Service, der unsere Stadtmöbel reinigt, wartet und pflegt. Das Engagement unserer Service-Mitarbeiter sichert die hohe Qualität unserer Leistungen für die Städte.

Über unsere Vertriebsmarke WallDecaux vermarkten wir unser Portfolio aus analogen und digitalen Plakatmedien in mehr als 60 deutschen Städten, darunter die Metropolen Berlin, Hamburg, Köln und München.

Standort Parkallee 3, 16727 Velten, Deutschland Start Ab Sofort Stellenart Vollzeit

Bei uns lernen Sie das komplette Personalwesen, mit all seinen Facetten, von der Pike auf. Sie werden in einer modernen Personalabteilung mit Kollegen arbeiten, die über Know-how in allen relevanten Bereichen verfügen. Angefangen von der Personalbetreuung und -entwicklung, bis hin zum Recruiting und der Entgeltabrechnung ist alles mit dabei. In den drei Ausbildungsjahren reifen Sie zum absoluten Experten und entscheiden selbst, welchen Schwerpunkt Sie in der Ausbildung setzen möchten. Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2017. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Herausforderungen:

  • Mitwirken im gesamtem Rekrutierungsprozess von der Kandidatenansprache bis hin zur Einstellung des Bewerbers
  • Umfassende Personalbetreuung, z.B. Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Abmahnungen etc.
  • Zentraler Ansprechpartner für externe Dienstleister wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften
  • Stammdatenpflege und Verarbeitung von relevanten Informationen in SAP (Arbeitsnachweise, Fehlzeiten usw.)
  • Übernahme von Aufgaben in der Entgeltabrechnung vom Onboarding Prozess bis zum Ausscheiden von Mitarbeitern
  • Begleitung der Personalentwicklung bei Seminaren und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Aktives Mitwirken bei Mitarbeitergesprächen
  • Unterstützende Tätigkeiten im Personalcontrolling (Personalstatistiken, Reports, Ad-hoc Analysen)

Unsere Erwartungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Abitur, alternativ Mittlere Reife mit einem Gesamtprädikat „gut“ oder besser
  • Erste Praxiserfahrungen in der Arbeitswelt anhand von Praktika´s oder Nebenjob´s sind von Vorteil
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent und haben eine sehr gute Auffassungsgabe
  • Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative gepaart mit einer hohen Zahlenaffinität mit
  • Zudem sind Sie eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und arbeiten sehr detailliert
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und strukturiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich 

Wir bieten:

  • Ein Unternehmen mit Visionen in der Werbebranche und der dazugehörigen gesellschaftlichen Verantwortung
  • Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsprogramme
  • Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
  • Entwicklungschancen und Raum für Kreativität
  • Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Ansprechpartner

Berkay Topuzoglu

Recruiter/HR Manager
Tel.: +49 (0)30 - 33 8 99-282

berkay

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